Команда компании ИТ Альянс - это увлеченные ИТ-сферой люди, с проактивной жизненной позицией.

Мы гордимся отлаженной системой обучения и карьерного продвижения. Многие наши сотрудники стремительно растут внутри компании и это для нас большая ценность.

В ИТ Альянс каждый сотрудник может реализовать свое предназначение и потенциал.

Истории успеха

Оксана. Коммерческий директор ИТ Альянс.

Привет! Меня зовут Оксана, вот уже 4 года я в команде ИТ Альянс. Я пришла в компанию целенаправленно развивать проектные продажи на должность менеджера по ключевым клиентам. Затем возглавила Отдел проектных продаж, далее - Департамент продаж. На каждом из этапов моего становления росли и профессиональные скилы. Я проходила внешние профильные обучения, укрепляла компетенции, демонстрировала отличные результаты в продажах, проявляла инициативу. И сейчас занимаю должность коммерческого директора, на деле зная, как добывается прибыль для компании.

Выбирая работу в ИТ Альянс для меня было важно не только вырасти финансово, но и иметь возможность реализовать свой творческий потенциал, развиваться как управленец, иметь свободу действий. Большое значение имело и то, что у компании всегда был и остаётся вектор на развитие и это стимулирует двигаться только вперед. Я рада, что мои ожидания совпали с реальностью.

Ольга. Руководитель отдела развития среднего и малого бизнеса.

Приветствую! Меня зовут Ольга и я руковожу отделом по развитию среднего и малого бизнеса.

Я начинала как менеджер по продажам с холодных звонков и расширения клиентской базы, и дошла до крупных контрактов с гигантами российского бизнеса и организациями государственного сектора. Приверженность к делу, вера в меня руководителей и коллег, регулярное обучение - всё это привело меня к собственному росту в компании. За 4 года я укрепила свою финансовую независимость и профессиональную авторитетность. Я возглавила группу сопровождения клиентов, а затем и Отдел продаж, где уже более 2 лет занимаю должность руководителя.

Сегодня меня вдохновляют успехи моего отдела - как общий результат, так и достижения каждого сотрудника по отдельности. Наша компания дает хороший ресурс для роста и мои коллеги не только развиваются в сфере продаж, но и укрепляют свои навыки как эксперты и руководители.
В этой компании все мои желания воплотились в жизнь и такую возможность дала мне компания ИТ Альянс.

Ирина. Presale-инженер по печатному оборудованию.

Привет! Меня зовут Ирина и мой путь в компании ИТ Альянс начался очень неординарно. Я поставила для себя цель работать здесь. И несмотря на то, что меня не приглашали, я искала любые возможности, чтобы попасть на собеседование. У меня всё получилось и уже более 2 лет я работаю в компании.

Начинала я с позиции менеджера сопровождения в отделе проектных продаж, но почти сразу проявила себя и выросла до Pre-sale инженера по печатной технике и мультимедиа.

На данном этапе компания активно развивается, а вместе с ней растут и наши компетенции. Мы выигрываем и ведём всё более масштабные проекты. В самое ближайшее время я перехожу на новую должность Product-менеджера и теперь буду заниматься не только техническими вопросами, но и стратегически развивать продуктовую линейку.

Я нацелена быть лучше в том деле, которым я занимаюсь, транслировать свои навыки коллегам, ведь у нас общая цель.

Вообще, в компании царит очень дружественная атмосфера и невероятный драйв. И это заряжает!

Дмитрий. Бизнес-партнёр. Директор компании RusMaining.

Привет! Я пришел в компанию еще в 2013 году и начал свой путь в отделе закупа, а затем работал с госзакупками. Это было время активного роста и становления. Мы формировали продуктовую линейку, выигрывали конкурсы по IT-направлению, занимались тендерами, тестировали новые продукты и новые каналы закупа, постоянно наращивали собственную юридическую грамотность. Я горжусь этим опытом и тем, что мне удалось вывести свои компетенции на новый профессиональный уровень.

В 2021 году было принято решение развивать потенциал криптовалюты и создать компанию Rusmining.

Нашей гордостью является собственный майнинг-отель и успешное развитие продаж оборудования в этом направлении. В 2022 году мы представили RusMining, а также нашу систему водяного охлаждения antminer, на крупнейшем профильном мероприятии в России - Blockchain Life 2022. Технология уникальна и позволяет разогнать оборудование вплоть до 60%.

Впереди еще много планов, огромные перспективы роста как финансового, так и профессионального.

Андрей. Руководитель группы "Образование" в отделе развития среднего и малого бизнеса.

Всем привет! Я пришел работать в ИТ Альянс около 3 лет назад на должность менеджера в проектные продажи.

В процессе работы я получал большой объем информации на внутренних и внешних обучениях, старался глубоко изучить продукт и стремился стать экспертом в проектных продажах и законодательстве по федеральным закупкам. 

Приобретенный в компании опыт и знания помогли мне открыть новое перспективное направление - продажи образовательным учреждениям.

Сейчас я являюсь руководителем группы "Образование" в отделе среднего и малого бизнеса. Мечтаю вместе с коллегами по отделу, сделать постоянными клиентами все ВУЗы Екатеринбурга. Считаю важным продолжать прокачивать свои профессиональные компетенции, поэтому обучение никогда не останавливается.

Юрий. И.О. руководителя отдела закупа

Я пришел работать в ИТ Альянс на позицию менеджера в отдел закупа более 7 лет назад. Впитывая необходимые мне навыки и знания, я рос профессионально и стал сначала ведущим менеджером, а затем и руководителем отдела закупа.

На момент моего прихода в компанию для меня в приоритете была стабильность и возможность финансового развития. Однако уверенный рост ИТ Альянс, увеличение сложности и масштабности задач, стимулирует меня к постоянному движению вперед, открытию новых горизонтов и покорению новых вершин.

Достижения, которыми я горжусь, сложно уместить здесь. Самое яркое это - вывод на рынок рециркуляторов, производства компании ИТ Альянс, в период пандемии, запуск и построение системы по услуге "Вечный картридж", ввод наставничества в отделе.

Из недавнего - крутая командная работа по поставке рудничных светильников в одно из крупнейших производственных предприятий страны.

Марина. Руководитель отдела по работе с маркетплейсами.

Я пришла в ИТ Альянс не обладая большим опытом, но была полностью уверена в своих силах и имела огромное желание расти и быть полезной. Стать руководителем была моя мечта, но я не понимала с чего начать и в какой сфере компетентна.

В должности бизнес-ассистента генерального директора я получала множество задач, которые порой казались нереально сложными, но уже через какое-то время становились в ряд обычных. Одна из задач, как раз и заключалась в том, чтобы разобраться, что же такое маркетплейсы. 

Прошло всего 2 года как я в компании, и сейчас я возглавляю отдел по работе с маркетплейсами. Это направление развивается по всем показателям. Нам удалось прокачать наши собственные бренды и мы помогаем продавать складские остатки, выводим собственные продукты на рынок e-commerce.

Для меня особенной гордостью является то, что я смогла выстроить все процессы отдела с нуля. И еще научилась работать с поставщиками из России и дружественных стран. Это мне удалось благодаря поддержке коллег и руководства, а также стремлению применять новые знания, полученные в процессе работы, на практике.

Каждый день я мотивирую своих ребят идти вперёд, акцентируя внимание на маленьких, но успехах и достижениях.

Виктор. Тендерный специалист.

Привет! Я работаю в компании полтора года - не так много, но за это время я прошел путь от холодных продаж в должности менеджера, до тендерного специалиста. Я рад, что пришел именно к сфере госзакупок, благодарен, что ИТ Альянс помог мне вырасти в этом направлении.

Думаю, что это лишь начало моего профессионального роста, ведь результаты говорят сами за себя. Последние полгода стали для меня очень продуктивными. Я победил примерно в 25 тендерах. Сейчас интенсивно обучаюсь внутри компании, прокачиваю свои компетенции в юридических вопросах и знаю, что это поможет мне побеждать в торгах еще больше и получать более масштабные проекты в работу.