Привет! Меня зовут Оксана, вот уже 4 года я в команде ИТ Альянс. Я пришла в компанию целенаправленно развивать проектные продажи на должность менеджера по ключевым клиентам. Затем возглавила Отдел проектных продаж, далее - Департамент продаж. На каждом из этапов моего становления росли и профессиональные скилы. Я проходила внешние профильные обучения, укрепляла компетенции, демонстрировала отличные результаты в продажах, проявляла инициативу. И сейчас занимаю должность коммерческого директора, на деле зная, как добывается прибыль для компании.

Выбирая работу в ИТ Альянс для меня было важно не только вырасти финансово, но и иметь возможность реализовать свой творческий потенциал, развиваться как управленец, иметь свободу действий. Большое значение имело и то, что у компании всегда был и остаётся вектор на развитие и это стимулирует двигаться только вперед. Я рада, что мои ожидания совпали с реальностью.

Приветствую! Меня зовут Ольга и я руковожу отделом по развитию среднего и малого бизнеса.

Я начинала как менеджер по продажам с холодных звонков и расширения клиентской базы, и дошла до крупных контрактов с гигантами российского бизнеса и организациями государственного сектора. Приверженность к делу, вера в меня руководителей и коллег, регулярное обучение - всё это привело меня к собственному росту в компании. За 4 года я укрепила свою финансовую независимость и профессиональную авторитетность. Я возглавила группу сопровождения клиентов, а затем и Отдел продаж, где уже более 2 лет занимаю должность руководителя.

Сегодня меня вдохновляют успехи моего отдела - как общий результат, так и достижения каждого сотрудника по отдельности. Наша компания дает хороший ресурс для роста и мои коллеги не только развиваются в сфере продаж, но и укрепляют свои навыки как эксперты и руководители. В этой компании все мои желания воплотились в жизнь и такую возможность дала мне компания ИТ Альянс.

Дорогие коллеги, друзья и гости нашего сайта!

Меня зовут Иван Фоменко, и я с гордостью представляю вам Департамент генерации решений нашей замечательной компании. Хочу поделиться с вами своей историей успеха, которая началась с позиции Пресейл-менеджера и привела меня к руководству направления серверных и сетевых решений.

Сегодня я хочу поделиться с вами своей историей успеха в нашей замечательной компании. Начав свой путь с позиции Пресейл-менеджера, я не мог и предположить, какие приключения и достижения ждут меня впереди.

Моя история началась с целеустремленности. Я всегда знал, чего хочу достичь, и не боялся брать на себя вызовы. Каждый день я ставил перед собой новые цели и разрабатывал план действий, чтобы их достичь.

Когнитивная гибкость стала моим секретным оружием. В мире бизнеса ничто не стоит на месте, и чтобы расти и развиваться, нужно быть готовым к изменениям. Я научился быстро адаптироваться к новым ситуациям, видеть возможности там, где другие видят преграды, и находить нестандартные решения. Иногда это требовало немного смелости и выхода за рамки привычного, но именно так я смог реализовать свой потенциал и достичь поставленных целей.

Моя история успеха - это история о том, как целеустремленность и когнитивная гибкость помогли мне вырасти до руководителя направления. Я с гордостью могу сказать, что вместе с нашей замечательной командой мы достигли невероятных результатов. Мы привлекли новых клиентов, разработали инновационные продукты и укрепили нашу позицию на рынке.

Если вы мечтаете работать в нашей компании и добиться успеха, я хочу дать вам несколько советов. Во-первых, будьте целеустремленными и не бойтесь ставить перед собой амбициозные цели. Во-вторых, развивайте свои навыки, будьте готовы к переменам и всегда ищите новые возможности для роста. И, конечно же, не забывайте добавлять в свою работу щепотку юмора - это поможет вам преодолевать трудности с улыбкой на лице.

Привет! Я пришел в компанию еще в 2013 году и начал свой путь в отделе закупа, а затем работал с госзакупками. Это было время активного роста и становления. Мы формировали продуктовую линейку, выигрывали конкурсы по IT-направлению, занимались тендерами, тестировали новые продукты и новые каналы закупа, постоянно наращивали собственную юридическую грамотность. Я горжусь этим опытом и тем, что мне удалось вывести свои компетенции на новый профессиональный уровень.

В 2021 году было принято решение развивать потенциал криптовалюты и создать компанию Rusmining.

Нашей гордостью является собственный майнинг-отель и успешное развитие продаж оборудования в этом направлении. В 2022 году мы представили RusMining, а также нашу систему водяного охлаждения antminer, на крупнейшем профильном мероприятии в России - Blockchain Life 2022. Технология уникальна и позволяет разогнать оборудование вплоть до 60%.

Впереди еще много планов, огромные перспективы роста как финансового, так и профессионального.

Всем привет! В компании ИТ АЛЬЯНС я работаю чуть больше двух лет, и за этот небольшой период мне удалось пройти путь от бизнес-ассистента руководителя департамента продаж до руководителя отдела коммерческих торгов. В компании меня называют юным стартапером, так как за время моей деятельности я стала первооткрывателем трех должностей: бизнес-ассистент руководителя департамента продаж, менеджер сопровождения ключевых клиентов и руководитель отдела коммерческих торгов. Сейчас я активно развиваю новый отдел и работаю над формированием команды!

Ни что так не позволяет человеку добиваться успеха, как упорство, целеустремленность и желание достичь результата, несмотря ни на какие обстоятельства! Благодаря этим качествам мне и удается "бежать" по карьерной лестнице!

Для меня важное в работе - это постоянно развиваться и наращивать свои компетенции. ИТ АЛЬЯНС - та самая компания, которая не стоит на месте и не только сама развивается, но и дает возможность самореализации команде! Поэтому, если ты амбициозный, активный, не боишься преград и хочешь развиваться - мы ждем в команду именно тебя!

Я пришел работать в ИТ Альянс на позицию менеджера в отдел закупа более 7 лет назад. Впитывая необходимые мне навыки и знания, я рос профессионально и стал сначала ведущим менеджером, а затем и руководителем отдела закупа.

На момент моего прихода в компанию для меня в приоритете была стабильность и возможность финансового развития. Однако уверенный рост ИТ Альянс, увеличение сложности и масштабности задач, стимулирует меня к постоянному движению вперед, открытию новых горизонтов и покорению новых вершин.

Достижения, которыми я горжусь, сложно уместить здесь. Самое яркое это - вывод на рынок рециркуляторов, производства компании ИТ Альянс, в период пандемии, запуск и построение системы по услуге "Вечный картридж", ввод наставничества в отделе.

Из недавнего - крутая командная работа по поставке рудничных светильников в одно из крупнейших производственных предприятий страны.

Привет! Меня зовут Широкова Наталья и уже более 2 лет я в команде Альянса. В компанию я пришла на должность менеджера по закупу закрывать самые необыкновенные потребности сбытовых отделов. Я очень нуждалась в переменах и искала знаний, роста, развития -  IT Альянс поддержали во всех начинаниях и дали всё, что искала.

В ходе работы я проявила огромную любознательность ко всем направлениям компании (до Альянса не имела высоких технических компетенций). Начинала с закупок картриджей, а сейчас уже на этапе работы в крупных проектах по реализации печатных аппаратов. Путь оказался тернистым, через боль и преодоление внутренних пороков, но я справилась.

Сейчас передо мной огромное поле для творчества, ставлю перед собой амбициозные цели и задачи по развитию продуктового направления. Решительно двигаюсь вперед, уверена, что должность Руководитель продуктового направления - мой не конечный пункт назначения в  IT Альянс.

От всего сердца рада вносить свой вклад в развитие и рост компании и команды. 
Новому сотруднику всегда пригодится целеустремленность, гибкость, открытость, хочу пожелать удачи и сил.

Привет! Я работаю в компании третий год - не так много, но за это время я прошел путь от холодных продаж в должности менеджера, до тендерного специалиста. Я рад, что пришел именно к сфере госзакупок, благодарен, что ИТ Альянс помог мне вырасти в этом направлении.

Думаю, что это лишь начало моего профессионального роста, ведь результаты говорят сами за себя. Последние полгода стали для меня очень продуктивными. Я победил примерно в 25 тендерах. Сейчас интенсивно обучаюсь внутри компании, прокачиваю свои компетенции в юридических вопросах и знаю, что это поможет мне побеждать в торгах еще больше и получать более масштабные проекты в работу.